Das Deutschlandticket wird Teil des betrieblichen Mobilitätsangebots der Aesculap AG am Standort Tuttlingen.
Im Rahmen einer Kooperation mit dem Zweckverband Verkehrsverbund Schwarzwald-Baar-Heuberg, bekannt als Move, bezuschusst das Unternehmen ab dem 1. August 2023 zusätzlich zur bereits etablierten ÖPNV-Förderung das sogenannte „Move-Deutschland-Ticket Job“. Dabei gilt für die Mitarbeiter wie bisher auch: Ein Jahr fahren, einen Monat zahlen!
Grundlage hierfür ist ein Kooperationsvertrag zwischen Move und der Aesculap AG, der ein wichtiges Zeichen für die Mobilität von Arbeitnehmer im öffentlichen Nahverkehr der Region setzt. Move gewährt zudem aufgrund der betrieblichen Bezuschussung einen Rabatt von fünf Prozent auf den Ticketpreis. Die Vereinbarung gilt bis zum 31. Dezember 2025.
Dr. Jens von Lackum, Vorstandsvorsitzender der Aesculap AG sowie für die Sparte verantwortliches Mitglied im B. Braun-Vorstand, ist überzeugt von diesem Weg: „Wir freuen uns sehr, dass wir in enger Zusammenarbeit mit Move die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeiter weiter stärken können. Durch die Förderung übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung vor Ort und leisten im Schulterschluss mit dem Betriebsrat einen guten Beitrag zur Entwicklung des öffentlichen Nahverkehrs in der Region.“
Lars Elmenthaler, Betriebsratsvorsitzender der Aesculap AG, ist stolz auf das gemeinsame Erreichte: „Wir zeigen, dass wir gemeinschaftlich mit starken Partnern etwas im Sinne der Nachhaltigkeit bewirken und tragfähige Lösungen vorantreiben können – und das verbunden mit einem echten Mehrwert für unsere Belegschaft. Die Motivation, sich hinsichtlich der eigenen Mobilität neu zu orientieren, steigt mit diesem zusätzlichen betrieblichen Angebot noch einmal um ein Vielfaches!“
Michael Podolski, Geschäftsführer des Zweckverbands Verkehrsverbund Schwarzwald-Baar-Heuberg betont das wichtige Signal, das durch diese Kooperation in die Region gesendet wird: „Für das erfolgreiche Voranbringen von nachhaltiger Mobilität und Öffentlichem Personennahverkehr sind viele Aspekte von Bedeutung, dies ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Aesculap hat hier Vorbildcharakter und wir freuen uns darauf, dass noch viele weitere Firmen in der Region diesem positiven Beispiel folgen.“
Gemeinsamer Investitionsrahmen als Grundlage für Förderung
Bereits seit April 2022 können Beschäftigte für den Selbstkostenanteil eines einzigen Kalendermonats ein ganzes Jahr mit Bus und Bahn zur Arbeit fahren. Das Unternehmen übernimmt die Kosten der übrigen elf Monate. Geschäftsführung und Betriebsrat möchten damit die Mitarbeiter dazu ermutigen, sich mit den Angeboten des öffentlichen Personennahverkehrs auseinanderzusetzen und diese zu nutzen.
Grundlage dafür ist ein Budget aus dem im Zukunftssicherungsvertrag eingebetteten Nachhaltigkeitsfonds, über dessen Verwendung Arbeitgeber und Belegschaft gemeinsam entscheiden. Die Förderung des Deutschlandtickets wird ebenfalls durch den Fonds finanziert.
Informationen zu B. Braun finden Sie unter www.bbraun.de.
(Pressemitteilung: Aesculap AG – part of the B. Braun Group)