Auszubildende bringen neuen Antrieb bei Lock

Auszubildende bringen neuen Antrieb bei Lock
Von links: Nico Ocker, Jasmin Zorle, Julian Matarazzo, Katharina Kentler, Annalena Traub und Luca Zimmermann. (Bild: Lock GmbH)

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Gute Auszubildende zu finden und zu halten wird für immer mehr Unternehmen zu einer großen Herausforderung. So nimmt auch der Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte immer weiter zu.

Umso glücklicher ist das in der 5. Generation geführte Familienunternehmen, dass es für den Ausbildungsstart im September erneut eine neue Gruppe hochmotivierter Auszubildender gewinnen konnte. Auch duale Studienplätze konnten wieder erfolgreich belegt werden.

Erfolgreicher Start der Firma Lock in das Ausbildungsjahr 2023

Die Lock GmbH investiert in die Zukunft, indem sie jungen Menschen die Möglichkeit bietet, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Ausbildung bei Lock ist deshalb eine hervorragende Gelegenheit für junge Talente, in einem dynamischen und innovativen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Die Auszubildenden erhalten eine erstklassige Ausbildung und haben die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in den Bereichen der jeweiligen Ausbildungsfachrichtung zu vertiefen. Neben der Besetzung des Ausbildungsplatzes zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Nico Ocker konnte das oberschwäbische Unternehmen mit Julian Matarazzo einen Mechatroniker für das neue Ausbildungsjahr gewinnen.

Katharina Kentler und Luca Zimmermann starteten dagegen ihre Ausbildung als Feinwerkmechaniker. „Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden im Team willkommen zu heißen“, so Frank Lock, Geschäftsführer der Lock GmbH.

Ein neuer Lebensabschnitt hat begonnen

Mit dem Ausbildungsstart hat für die Jugendlichen ein neuer Lebensabschnitt begonnen, der geprägt ist von vielen neuen Eindrücken. Am 1. September fiel hierfür der Startschuss. Die vier Auszubildenden und die zwei dualen Studentinnen durften an ihrem ersten Tag ihre Ausbilder und Azubikollegen aus den höheren Lehrjahren kennenlernen.

Bei einem gemeinsamen Frühstück gab es für die Neulinge die Möglichkeit zum ersten Austausch und Einblick in das Unternehmen. In den kommenden Wochen werden die Auszubildenden erste Erfahrungen in der Lehrwerkstatt sammeln, über die sie auf künftigen Ausbildungsmessen Schulabgängern berichten können.

Lock ist offizieller Partner der DHBW Ravensburg

Als international führendes Unternehmen für Antriebstechnik im Gewächshausbau und in der Landwirtschaft ist Lock in verschiedenen Bereichen zu finden. Neben Produktion und Vertrieb von Antriebselementen für die Lüftung- und Schattierung von Gewächs-häusern und Tierställen überzeugt Lock durch seine Kompetenz und Lösungen für optimales Gebäudeklima, Umweltmanagement und Smart Farming. Mit seinem Produktportfolio erobert Lock zunehmend auch industrielle Bereiche.

Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen und nachhaltigen Ansätze und den engen Austausch mit diversen Forschungseinrichtungen in ganz Europa. So bietet es dual Studierenden optimale Möglichkeiten theoretische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen zu kombinieren. Durch das duale Format des Studiengangs absolvieren die Studierenden während ihres Studiums sechs Praxisphasen bei Lock, in denen sie ihr erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen können.

Den Studierenden wird hierbei eine praxisnahe Ausbildung ermöglicht, die ihnen Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Unternehmens gibt. Mit dabei sind ab Oktober im Studiengang Maschinenbau Jasmin Zorle, die vor ein paar Monaten ihre Ausbildung als Technische Produktdesignerin abgeschlossen hat und Annalena Traub im Studiengang Agrarwirtschaft.

Weiterführende Informationen unter www.lockdrives.com.

(Pressemitteilung: Lock GmbH)