Fachkräfte

Ausbildung & Berufseinstieg Karriere statt Zufall: Welche Chancen eine Ausbildung in Ravensburg bietet

Du weißt noch nicht, welcher Beruf zu dir passt? Der Landkreis Ravensburg bietet starke Arbeitgeber, vielfältige Ausbildungsplätze und beste Chancen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben – vom Praktikum bis zur Weiterbildung.

Karriere & Arbeitsmarkt Bewerbungen im ländlichen Bereich: Chancen nutzen trotz Standortnachteil 

Bewerberinnen und Bewerber aus ländlichen Regionen stehen bei der Jobsuche oft vor besonderen Herausforderungen. Mit klarer Kommunikation, strategischer Positionierung und dem bewussten Umgang mit Vorurteilen lassen sich vermeintliche Standortnachteile jedoch gezielt in Chancen verwandeln.

Gegen Personalmangel in Kitas Ravensburg setzt auf Fachkräfte aus Spanien

Um dem akuten Fachkräftemangel in den Kindertagesstätten entgegenzuwirken, hat die Stadt Ravensburg sieben Erzieherinnen und Erzieher aus Spanien gewonnen.

Fachkräfte gesucht: Wie Arbeitsvermittlung neue Perspektiven schafft – für Betriebe und Bewerber

Deutschland sucht in nahezu allen Branchen händeringend Arbeitskräfte – vom Bau bis zur Pflege. Der Fachkräftemangel belastet Unternehmen zunehmend, Aufträge verzögern sich, Personal fehlt. Gründe sind der demografische Wandel und ein angespannter Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Eine pragmatische Lösung bietet Starke-Jobs.com: die gezielte Vermittlung europäischer Fachkräfte kombiniert mit fairer Integration in den deutschen Arbeitsalltag.

Pflege in Deutschland: Ohne Hilfe aus dem Ausland droht der Notstand

Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen in Deutschland wächst rasant. Ohne weitere helfende Hände aus dem Ausland wird es daher nicht gehen. Doch ein Selbstläufer ist auch dieses Modell nicht, da die bürokratischen Hürden hoch sind und die Pfleger unbedingt eines beherrschen sollten: die deutsche Sprache.

Viele Meister in der Region Keine Zukunft ohne Handwerk: 266 neue Meister feiern ihren Titel

Am Samstag erhielten 266 Handwerker aus 19 Gewerken in der Donauhalle Donaueschingen feierlich ihren Meisterbrief, darunter der 34-jährige Zimmerermeister Marc Single aus Spaichingen.

Projekt für Fachkräftenachwuchs am Gymnasium Bad Waldsee

Nach einer zweijährigen Bewerbungsphase des Gymnasium Bad Waldsee um einen erneuten Besuch des Erlebnis-Lern-Trucks, in dem Jugendliche die Technologien der digitalisierten Arbeitswelt erkunden können, hieß es nun „einsteigen“.  

Nachwuchskräfte in Biberach aufgepasst: 2024 kann euer Jahr werden

Wer beruflich Fuß fassen und später einmal gut bis sehr gut für seine geleistete Arbeit bezahlt werden möchte, kann mit einer fundierten Ausbildung den Grundstein dafür legen. Auch wer sich noch nicht ganz sicher ist welcher Beruf tatsächlich zu einem passt, kann in der Ausbildung wertvolle Dinge für das Leben lernen. Im Landkreis Biberach werden motivierte Nachwuchskräfte gesucht.

IHK vergibt Stipendien an 100 junge Fachkräfte

Junge, engagierte Fachkräfte haben die Chance auf ein Weiterbildungsstipendium über die IHK Schwaben. Allein 2023 wurden fast 450.000 Euro an die Stipendiaten ausgeschüttet.

Erprobungsparagraf: Qualität in den Kitas muss erhalten bleiben

Frühkindliche Bildung, bessere Kinderbetreuung und sichere Betreuungszeiten: Der baden-württembergische Landtag hat dem sogenannten Erprobungsparagrafen zugestimmt. Dr. Anne Widmann und ihre Stellvertreterin Eva Meier-Munding von der IfSB Ravensburg sehen Chancen und Risiken.

Stadt Lindau will flexiblen Wohnraum für Arbeitskräfte erhöhen

In der „Denkfabrik“ in der Kemptener Straße 99 soll ein sogenanntes Boardinghouse eingerichtet werden. Dazu ist eine Bauvoranfrage bei der Stadt Lindau eingegangen.

Durch Kooperation schneller zur Einreise IHK unterstützt Ausländerbehörde im Landkreis Biberach beim beschleunigten Fachkräfteverfahren

Langwierige, aufwändige und nervenaufreibende Prozesse bei der Einstellung internationaler Fachkräfte, trotz „beschleunigtem Verfahren“ – so sieht aktuell die Realität vieler Unternehmen in der Region aus. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ulm wird daher ihre Mitgliedsbetriebe durch Kooperationen mit den Ausländerbehörden, beginnend mit dem Landkreis Biberach unterstützen.

Wahnsinn: 2,8 Millionen Überstunden im Landkreis Ravensburg in 2022

Rund 2,8 Millionen Überstunden haben die Menschen im Landkreis Ravensburg im vergangenen Jahr geleistet. Davon 1,69 Millionen Arbeitsstunden zum Nulltarif – ohne Bezahlung. Allein in der Gastronomie wurden 48.000 Überstunden gemacht.

Das Handwerk feiert seinen Nachwuchs 128 Auszubildende aus dem Bodenseekreis erhalten ihren Gesellenbrief

„Geselle, der was kann – Meister, der was ersann – Lehrling, jedermann.“ Mit diesen Worten aus dem traditionellen Handwerksspruch vollzog Kreishandwerksmeister Günter Gebauer die sogenannte Freisprechung für insgesamt 128 Auszubildende aus dem Bodenseekreis.