Arbeit

Durchstarten und Fachkraft werden Starte jetzt in deine Zukunft: Ausbildungsplätze im Landkreis Ravensburg sichern

Wer frühzeitig aktiv wird, erhöht seine Chancen auf den Wunschberuf. Betriebe in der Region suchen schon jetzt motivierte Azubis für 2026.

Bei DJ-Sound den Traumberuf finden Last-Minute-Ausbildungsbörse in der Kantine Ravensburg

In der Kantine Ravensburg wird die Tanzfläche zum Karriere-Treffpunkt. Bei Beats und Drinks warten noch rund 800 Ausbildungsplätze.

67 neue Talente starten bei KARL STORZ ins Berufsleben

Mit dem Start ins neue Ausbildungsjahr begrüßt KARL STORZ 67 neue Nachwuchskräfte am Hauptsitz in der Region Tuttlingen.

Gewerkschaft NGG schlägt Alarm 4,4 Millionen Überstunden im Kreis Ravensburg – viele ohne Bezahlung

Der Landkreis Ravensburg schiebt Millionen Überstunden. Viele Beschäftigte arbeiten unbezahlt, die Belastung steigt. Die NGG schlägt Alarm und fordert die Politik zum Handeln auf.

Mitdenken lohnt sich doppelt Warum die Suche nach einem Ausbildungsplatz wichtig für die Rente ist

Jugendliche und junge Erwachsene, die noch einen Ausbildungsplatz suchen, sollten dies bei der Agentur für Arbeit melden. Sie können dann in der gesetzlichen Rentenversicherung Anrechnungszeiten für die Zeit ihrer Suche bekommen.

Kritik an fehlender Strategie ZF-Beschäftigte protestieren gegen Sparkurs – Kundgebung mit tausenden Teilnehmern

Mit Trillerpfeifen, Plakaten und bengalischem Feuer haben am Dienstag rund 5.000 Beschäftigte der ZF Friedrichshafen gegen drohende Einschnitte und geplanten Stellenabbau demonstriert.

ZfP Südwürttemberg übernimmt Sprungbrett-Werkstätten

Zu Jahresbeginn wurde ein lange geplanter Schritt vollzogen: Die Sprungbrett-Werkstätten wurden als Teil des Geschäftsbereichs Gemeindepsychiatrie ins ZfP Südwürttemberg integriert.  

Arbeitgeber in der Pflicht Schwerbehindertenquote melden oder Bußgeld riskieren

Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten sind gesetzlich verpflichtet, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Wer dieser Vorgabe nicht nachkommt, muss eine Ausgleichsabgabe zahlen und riskiert ein Bußgeld.

Von der Keule bis zur Salami Warum die Fleischindustrie fairere Löhne braucht

Während der Fleischkonsum langsam sinkt, bleibt die Arbeit hinter den Kulissen ein harter Knochenjob. Niedrige Löhne und belastende Arbeitsbedingungen prägen den Alltag der Beschäftigten. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert deshalb eine faire Bezahlung und setzt sich für einen Mindestlohn ein.

STORZ ehrt Jubilare für ihre Betriebstreue

Mit einem festlichen Empfang hat die STORZ-Firmengruppe langjährige Mitarbeiter geehrt. Sie können auf Betriebszugehörigkeiten zwischen 25 und 50 Jahren zurückblicken

Berufsstart 2025 Lust auf ein Abenteuer? Werde Azubi in deiner Region

Du suchst noch eine Ausbildungsstelle für 2025 und glaubst, es sei zu spät? Das mag bei großen Unternehmen so sein, doch viele kleine und mittelständische Betriebe in der Region haben noch freie Plätze – vielleicht genau für dich!

Das gilt zu beachten Wenn der Hund zum Kollegen wird

Hunde am Arbeitsplatz werden immer beliebter, doch ihre Integration stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Arbeitsrechtsexperte Jonathan Wehrstein von der IHK Schwaben gibt hierzu praktische Tipps.

„Willkommen im Team!“ Stadt Friedrichshafen begrüßt neue Mitarbeiter

Die Stadtverwaltung Friedrichshafen konnte seit 1. Oktober 2024 für viele Ämter und Abteilungen Verstärkung gewinnen. Bei einem Willkommensfrühstück begrüßte Oberbürgermeister Simon Blümcke die neuen Mitarbeiter im Großen Sitzungssaal des Technischen Rathauses.

Mit Herz und Hand Zwei junge Frauen finden ihren Traumjob in der Pflege

Manchmal führt ein Umweg zum Traumjob: Aileen Machacek und Samanta Simunovic, beide 18 Jahre alt, haben ihren beruflichen Weg in der Pflege gefunden.