Reinigungskräfte im Kreis Ravensburg können sich über eine Lohnerhöhung freuen: Ab Januar 2025 verdienen sie mindestens 14,25 Euro pro Stunde – 75 Cent mehr als bisher. Diese Anhebung des Branchen-Mindestlohns für die Innenreinigung wurde von der Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU Südwürttemberg durchgesetzt. „Das ist eine wichtige Lohn-Marke für die Branche“, betont Andreas Harnack von der IG BAU Baden-Württemberg.
Doch damit nicht genug: Ab 2026 steigt der Stundenlohn erneut, auf 15 Euro. „Für Gebäudereinigerinnen ist das ein entscheidender Schritt auf der Lohn-Leiter“, so Harnack.
Ein starkes Zeichen: Lohn-Plus von über 11 Prozent
Innerhalb von zwei Jahren ist es der IG BAU gelungen, die Löhne in der Branche um mehr als 11 Prozent anzuheben. „Das ist ein gewaltiger Sprung.“ „Die harte Arbeit der Reinigungskräfte wird endlich fairer entlohnt“, erklärt der Regionalleiter Harnack.
Der neue Lohn-Mindeststandard gilt für alle 79 Unternehmen der Gebäudereinigungsbranche im Kreis Ravensburg, in denen rund 2.210 Menschen beschäftigt sind.
Höhere Löhne auch für Spezialisten
Für spezielle Glas- und Fassadenreiniger gibt es ebenfalls mehr Geld: Ihr Stundenlohn steigt auf mindestens 17,65 Euro – 95 Cent mehr als bisher. „Wer unter anspruchsvollen Bedingungen wie Wind und Wetter Glasfassaden reinigt, erhält einen fairen Mindestlohn“, so Harnack weiter. Dies sei ein klares Signal für die Anerkennung der Fachkräfte in der Branche.
Stärkerer Nachwuchs dank besserer Ausbildungsvergütung
Auch die Azubis profitieren von den neuen Regelungen: Die Ausbildungsvergütung wurde deutlich erhöht. Lehrlinge starten jetzt mit 1.000 Euro monatlich – 100 Euro mehr als bisher. Im zweiten Jahr bekam sie 1.150 Euro und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.300 Euro.
„Das macht die Ausbildung in der Gebäudereinigung attraktiver und stärkt die Zukunft der Branche“, betont die IG BAU Südwürttemberg.
(Quelle: IG Bau)