Am 26. April öffnete das Biberacher Sana Klinikum von 18 bis 22 Uhr seine Türen für die erste Ausbildungs- und Karrierenacht #NightShift, die Schülern und Interessierten die Möglichkeit bot, spannende Einblicke in den Krankenhausalltag zu erhalten und sich über Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Insgesamt starteten rund 75 Interessierte in kleineren Gruppen durch die einzelnen Stationen des Klinikums und konnten so spannende Einblicke hinter die Kulissen des Klinikbetriebs bieten. Darunter gab es Halt im OP, auf der IMC-Station und im Demo-Raum der Auszubildenden. „Wir hoffen sehr dass es uns gelingen konnte, Schülern und Interessierten spannende Einblicke in unser Klinikum und die vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu geben“, so Udo Wihlenda, Pflegedirektor am Biberacher Sana Klinikum.
Die erste Gruppe von rund zehn Teilnehmern begann auf der Intermediate Care (IMC) Station, in der ihnen der Unterschied zwischen Intermediate Care und Intensivstation erläutert wurde. „Auf unserer IMC werden Patienten versorgt, die keiner intensivmedizinischen Behandlung bedürfen, aber intensiv pflegerisch betreut und mit ihren Vitalfunktionen überwacht werden müssen. Die IMC ist also eine Behandlungsstufe zwischen Intensiv- und Normalstation“, erklärte Wihlenda den interessierten Gruppen.
Dabei wurde insbesondere die Ausstattung der Überwachungsgeräte greifbar gemacht. Die nächste Station führte die Teilnehmer in den OP. Hier wurden die verschiedenen Berufe innerhalb des OP-Bereichs vorgestellt, darunter die Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenten. Die Besucher hatten außerdem die Möglichkeit, an Mitmachaktionen teilzunehmen, wie zum Beispiel das „Gummibären fischen“ am Laparaskopie-Turm im OP oder die Reanimation von Säuglingen bis hin zum Erwachsenen in der Anästhesie. Daneben wurden ihnen Einblicke in den Narkoseablauf gegeben, von Sedierung bis Beatmung.
Im Demo-Raum für die Auszubildenden des Biberacher Klinikums konnten allgemeine Fragen zur Ausbildung und Pflege gestellt und ausführlich von den Praxisanleiterinnen und Auszubildenden im dritten Lehrjahr beantwortet werden. Zudem gab es Mitmachaktionen wie etwa die Vitalzeichenkontrolle, Medikamentengabe oder Erläuterungen zum Tagesablauf auf der Pflegestation. Praxisanleiterin Tamara Eiberle erklärt: „Der Demo-Raum bietet unseren Auszubildenden die Möglichkeit, ihr gelerntes Wissen in Simulationen nochmals zu vertiefen, um bestmöglich für den „echten“ Patienten vorbereitet zu sein.“
Die Veranstaltungsräumlichkeiten dienten als Treffpunkt und boten die Möglichkeit zum Austausch. Neben alkoholfreien Cocktails, Snacks und Popcorn fanden hier auch zahlreiche Gespräche rund um Ausbildungsmöglichkeiten im Sana Klinikum Landkreis Biberach statt. „Es war großartig, so viele junge motivierte Menschen willkommen zu heißen, die sich für die verschiedenen Karrierewege im Krankenhaus und Gesundheitswesen interessieren“, freut sich Kevin Breh, Leiter Stabsstelle Strategisches Recruiting und Personalmarketing, rückblickend über den gelungenen Abend.
(Pressemitteilung: Sana Klinikum Landkreis Biberach)