Energiedienstleister erhält „Top Job“-Siegel TWS erhält Arbeitgeberauszeichnung

Anton Buck, kaufmännischer Bereichsleiter der TWS (links) und Michael Schweitzer, Personalleiter der TWS (rechts), erhielten das „Top Job“-Siegel aus den Händen von Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel.
Anton Buck, kaufmännischer Bereichsleiter der TWS (links) und Michael Schweitzer, Personalleiter der TWS (rechts), erhielten das „Top Job“-Siegel aus den Händen von Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel. (Bild: zeag GmbH)

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Zum dritten Mal in Folge wurden die Technischen Werke Schussental (TWS) als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Das „Top Job“-Siegel hat Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel als Schirmherr des bundesweiten Unternehmensvergleichs der TWS verliehen und das Unternehmen für die gesunde und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur gewürdigt.

Mit dem Qualitätssiegel zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, seit 20 Jahren Unternehmen aus, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Die Arbeitgeberanalyse „Top Job“ ist auf die mittelständischen Tugenden zugeschnitten. Eine eigens hierfür entwickelte wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung bewertet die Kultur der Unternehmen. Das Feedback der Mitarbeitenden der TWS fiel hierbei durchweg positiv aus.

Der Energiedienstleister überzeugte vor allem in den Kategorien Mitarbeitenden-Entwicklung & Perspektive, Familienorientierung & Demographie sowie Führung & Vision. „Für uns spielen Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung und die Gesundheit der Mitarbeitenden eine große Rolle“, berichtet Anton Buck, kaufmännischer Bereichsleiter der TWS. Deshalb gehören neben einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer lukrativen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen beispielsweise auch ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm und das betriebliche Gesundheitsmanagement zu den überdurchschnittlichen Zusatzleistungen dazu.

Und die TWS wird sich auf den Lorbeeren nicht ausruhen: „Mit Hilfe der Ergebnisse aus der „Top Job“-Analyse werden wir weiter an unseren Qualitäten als Arbeitgeber feilen und die Zusammenarbeit weiter verbessern. Denn nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitenden können wir weiterhin das Rennen um die besten Köpfe gewinnen und unternehmerisch erfolgreich bleiben,“ so Michael Schweitzer, Personalleiter bei der TWS.

Für das rund 230 Mitarbeitende zählende Unternehmen ist es eine weitere wichtige Auszeichnung als Arbeitgeber. Bereits seit 2012 trägt die TWS das Siegel „Ethics in business“, das ethisch und nachhaltig wirtschaftende Unternehmen auszeichnet.

(Pressemitteilung: TWS)