Ulm – Die Chancen für junge Menschen einen Ausbildungsplatz im regionalen Handwerk zu finden, sind trotz Corona-Pandemie – laut Pressemitteilung der Handwerkskammer Ulm (HWK) – nach wie vor gut.
Bei der Suche nach einem passenden Auszubildenden unterstützt die Handwerkskammer Ulm auch die kleinen und mittelständischen Handwerksbetriebe in ihrem Gebiet. Jugendliche, die sich für eine Lehre in einem Handwerksberuf interessieren und regionale Betriebe mit freien Ausbildungsstellen finden über verschiedene Angebote zusammen, darunter auch das Programm „Passgenaue Besetzung“.
Im Jahr 2020 haben rund 70 Handwerksbetriebe im gesamten Gebiet der Kammer – so die Handwerkskammer weiter – diese spezielle Beratung für sich genutzt. 25 Auszubildende hätten eine passende Lehrstelle durch die Unterstützung der Kammer gefunden. Im ersten Halbjahr 2021 seien 43 Betriebe und zwölf Azubis vermittelt worden.
Handwerksbetriebe von der Ostalb bis zum Bodensee hätten in der Pandemie gezeigt, dass sie krisensichere Arbeitgeber sind. Laut Konjunktur-Umfrage der Kammer im zweiten Quartal haben über dreiviertel der Handwerksbetriebe ihre Beschäftigten gehalten, jeder sechste Betrieb plane sogar, neue Fachkräfte einzustellen.
Interessierten Jugendlichen könnten sie in der Region beinahe jeden Ausbildungswunsch erfüllen. Insgesamt 560 Lehrstellen im Kammergebiet sind derzeit frei. Auf die Landkreise verteilen sich die offenen Ausbildungsplätze wie folgt: 68 im Alb-Donau-Kreis, 86 im Landkreis Biberach, 50 im Bodenseekreis, 19 im Landkreis Heidenheim, 101 im Ostalbkreis, 185 im Landkreis Ravensburg und im Stadtkreis Ulm gibt es momentan 51 freie Lehrstellen.
Insbesondere Lehrstellen für Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizung- und Klimatechnik, Elektroniker, Metallbauer, Zimmerer, sowie Kraftfahrzeugmechatroniker stünden zur Verfügung. Für junge Menschen gibt es verschiedene Möglichkeiten, eine passende Ausbildungsstelle zu finden.
Egal, ob über ein Praktikum in einem Handwerksbetrieb, die Ausbildungsbörse oder Ausbildungsberatung der Handwerkskammer Ulm sowie über „Passgenaue Besetzung“. Passgenau deshalb, weil Jugendliche bei diesem Angebot gemeinsam mit den Beraterinnen ein individuelles Bewerbungsprofil erstellen.
Außerdem könnten sie sich dabei helfen lassen, eigene Talente und Stärken zu entdecken. Auch Betriebe könnten das Angebot nutzen und ein Anforderungsprofil anlegen. Gefördert wird das Programm durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie sowie durch den Europäischen Sozialfonds.
Weitere Informationen zum Programm „Passgenaue Besetzung“ sind unter www.hwk-ulm.de/passgenauebesetzung hinterlegt.