Markdorf (dab) – Der Fachkräftemangel in Branchen wie der Hotellerie, der Gastronomie oder der Pflege ist ein Dauerthema. Selbst renommierte und etablierte Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Das Problem: Sie wissen nicht, wie sie genau diese Menschen zielgerichtet erreichen können. Zusätzlich vertrauen diese Arbeitgeber auf altertümliche oder ineffiziente Methoden wie Fachzeitschriften oder Online-Jobportale.
Wer jetzt glaubt, dass Virtual Appearance (VA) ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Personalleasinganbieter ist, liegt leider falsch. Das junge Unternehmen aus Markdorf hat bereits mehr als 150 Unternehmen mit ihrer digitalisierten Strategie dabei geholfen, Fachkräfte zu gewinnen.
Der große Vorteil dieser Strategie ist, dass Unternehmen es dadurch schaffen, wieder aus eigener Kraft an Bewerbungen von geeigneten Fachleuten zu kommen. Das bedeutet keine Vermittlungsgebühren für jede einzelne eingestellte Arbeitskraft, sondern ein System, das es auf dauerhafter Basis ermöglicht, Fachkräfte zu finden und einzustellen. Dabei ist es egal, ob ein einmaliger Personalbedarf besteht oder ob wiederkehrend auf regelmäßiger Basis offene Stellen besetzt werden müssen.
Selbst im örtlichen Altenpflegeheim Sankt Franziskus in Markdorf hat Virtual Appearance schon geholfen, ausgebildete Fachkräfte zu finden: So hat die Einrichtung innerhalb von 12 Tagen 17 Bewerbungen erhalten, wodurch Geschäftsführer Ralph Scharbach drei neue Mitarbeiter einstellen konnte.
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„Nein, das hätten wir nicht geglaubt, wir sind selber sehr positiv überrascht über die Resonanz. Auch außerhalb haben wir öfters Rückmeldung bekommen, dass das sehr gut angekommen ist und wir würden es jederzeit auch wieder so machen“, sagt Ralph Scharbach, Geschäftsführer des Spitalfonds Markdorf.
Die VA-Strategie bietet den Unternehmen nicht nur Planungssicherheit, sondern auch die Möglichkeit, den Service wieder auf den gewohnten Qualitätsstandard zu erhöhen und das Stammpersonal endlich zu entlasten. Wer ebenfalls von den Dienstleistungen von Virtual Appearance profitieren und so qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchte, findet alle weiteren Informationen auf www.virtual-appearance.com