Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Arbeitslosen in der Region Konstanz-Ravensburg leicht gestiegen: Demnach waren in diesem Jahr im Schnitt 14.615 Menschen ohne Arbeit, rund 1700 mehr als noch 2022. Dennoch zeigt sich die Agentur für Arbeit zufrieden.
Im Agenturbezirk Konstanz-Ravensburg waren im Jahresdurchschnitt 14.615 Menschen ohne Arbeit, 6.910 Frauen und 7.705 Männer. 6.496 Personen sind dabei dem Rechtskreis SGB III (Arbeitslosenversicherung) zugeordnet, während 8.119 Personen dem Rechtskreis SGB II (Grundsicherung) angehörten. Gegenüber 2022 bedeutet das einen Anstieg von 13 Prozent. Dazu trägt unter anderem die Registrierung ukrainischer Geflüchteter in den Jobcentern, aber auch die schwierigeren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bei.
Mehr Menschen länger arbeitslos
Die Arbeitslosenquote stieg im Allgemeinen um 0,2 Prozentpunkte auf 3,2 Prozent. Trotzdem sei man mit den Zahlen zufrieden: „Der Agenturbezirk Konstanz-Ravensburg hatte 2023 erfreulicherweise erneut die zweitniedrigste Quote unter den 19 Agenturbezirken in Baden-Württemberg“, so Mathias Auch (Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg).
Im Jahresdurchschnitt waren 3.860 Menschen länger als zwölf Monate arbeitslos gemeldet, sie gelten somit als „Langzeitarbeitslose“. Das sind 8,2 Prozent mehr als im Vorjahr. „Insbesondere für Menschen ohne oder mit geringer Qualifizierung erhöht sich erkennbar das Risiko sich verfestigender Langzeitarbeitslosigkeit“, analysiert Auch.
Ausbildung und Qualifikationen sind enorm wichtig
„Gesucht waren und sind vor allem Fachkräfte und höher Qualifizierte. Für Menschen ohne Ausbildung oder mit geringer Qualifikation wird die Luft am Arbeitsmarkt zunehmend dünner“, erklärt der Agenturchef und empfiehlt sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern noch stärker auf Qualifizierung und Weiterbildung zu setzen.
Bei der Suche nach Fachkräften spielt auch das Potenzial der geflüchteten Menschen, insbesondere aus der Ukraine, eine Rolle. Ab der zweiten Jahreshälfte konnten viele Geflüchtete aus der Ukraine ihre Integrationskurse abschließen und haben damit erste Deutschkenntnisse erworben. Nun geht es darum, dass die Menschen so schnell wie möglich Arbeitserfahrung sammeln.
Zahl der Sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung steigen
Nach einem kleinen Corona bedingten Knick 2020 hat sich der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung auch in 2023 weiter fortgesetzt. 331.450 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte zum Stichtag 30. Juni 2023 bedeuten einen Anstieg um 0,7 Prozent auf einen neuen Höchstwert. Das Wachstum hat sich hierbei allerdings verlangsamt.
Zu den nicht sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern gehören beispielsweise Beamte, Selbstständige oder mithelfende Familienangehörige oder auch Berufs- und Zeitsoldaten.
Weniger offene Stellen als im Vorjahr
Unternehmen und Verwaltungen informierten die Arbeitsagentur Konstanz-Ravensburg im Jahr 2023 über 17.574 neue, offene Stellen, 5.869 beziehungsweise 25 Prozent weniger als im Vorjahr. Im gesamten Agenturgebiet waren im Jahresdurchschnitt 6.935 Stellen unbesetzt, knapp 13,8 Prozent weniger als 2022.
Beim Thema Kurzarbeit zeigt sich im langjährigen Vergleich ein moderates Niveau. Im vierten Quartal haben die Beratungsbedarfe und Anzeigen auf Kurzarbeit etwas angezogen, ein Großteil davon geht auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe zurück. Außerdem betroffen sind metall- und kunststoffverarbeitende Industriebetriebe und der Automotivbereich.
Arbeitslosenquote nach Landkreisen: Meiste Unbeschäftigte in Konstanz
Bodenseekreis
- 3.958 Arbeitslose (2.035 Frauen, 1.923 Männer), plus 697 zum Vorjahr
- Arbeitslosenquote 2023: 3,2 Prozent (plus 0,6 Prozentpunkte)
- davon SGB II: 2.178 Menschen, plus 541 zum Vorjahr
Landkreis Konstanz
- 6.053 Arbeitslose (2.777 Frauen, 3.276 Männer), plus 411 zum Vorjahr
- Arbeitslosenquote 2023: 3,7 Prozent (plus 0,2 Prozentpunkte)
- davon SGB II: 3.451 Menschen, plus 310 zum Vorjahr
Landkreis Ravensburg
- 4.604 Arbeitslose (2.098 Frauen, 2.506 Männer), plus 574 zum Vorjahr
- Arbeitslosenquote 2023: 2,8 Prozent (plus 0,4 Prozentpunkte)
- davon SGB II: 2.490 Menschen, plus 467 zum Vorjahr
Trotz des Anstiegs fällt das Fazit recht positiv aus: „Gemessen an den vielen Krisen und der schwachen Konjunktur hat sich der Arbeitsmarkt am Bodensee und in Oberschwaben im vergangenen Jahr recht widerstandsfähig gezeigt“, so die Bilanz.
(Quelle: Arbeitsagentur Konstanz-Ravensburg, ihk.de)