Das Projekt „KlimAzubi“ endet in Weingarten mit einer feierlichen Zertifikatsübergabe. Auszubildende aus vier Verwaltungen entwickeln dabei eigene Projekte zur kommunalen Klimaanpassung.
Mit einer feierlichen Zertifikatsübergabe ist das Projekt „KlimAzubi“ erfolgreich abgeschlossen worden. In den vergangenen Monaten beschäftigten sich Auszubildende der kommunalen Verwaltungen aus Weingarten, Ravensburg, Baienfurt und der Kreisverwaltung Ravensburg intensiv mit dem Thema Klimaanpassung.
Praxisnahe Projekte zur Klimaanpassung
Das Pilotprojekt verfolgte das Ziel, Auszubildende in öffentlichen Verwaltungen frühzeitig für die Herausforderungen der kommunalen Klimaanpassung zu sensibilisieren und sie zu befähigen, aktiv an Lösungen mitzuwirken. In einer fachbereichsübergreifenden Fortbildungsreihe erhielten die Teilnehmenden Wissen über Ursachen und Folgen des Klimawandels sowie über konkrete Handlungsoptionen in der kommunalen Praxis.
Ein Schwerpunkt lag auf Exkursionen zu bereits umgesetzten Klimaanpassungsmaßnahmen in der Region sowie auf praxisnahen Projektarbeiten. Die Auszubildenden entwickelten und realisierten diese eigenständig in Kleingruppen.
Zu den Projekten gehörten unter anderem ein Infostand mit Klima-Quiz zum bundesweiten Hitzeaktionstag auf dem Weingartener Wochenmarkt, eine Videodokumentation über lokale Klimaanpassungsmaßnahmen, die Bauanleitung für einen Barfußpfad sowie die Möglichkeit, „Kühle Orte“ in Ravensburg und Weingarten über die BW-App „Kühle Orte“ für Bürgerinnen und Bürger zugänglich zu machen.
Engagement mit Zertifikaten gewürdigt
Bei der Abschlussveranstaltung präsentierten die Auszubildenden ihre Arbeiten. Die Projekte zeigten die vielfältige Auseinandersetzung mit dem Thema Klimaanpassung in der kommunalen Verwaltung und stärkten Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein der Teilnehmenden.
Mit der Übergabe der Zertifikate erhielten die Auszubildenden eine Anerkennung für ihren Einsatz und ihre neu erworbenen Kompetenzen.
Für Bundespreis nominiert
Das Projekt „KlimAzubi“ war für den Bundespreis „Blauer Kompass 2026“ nominiert. Entwickelt und umgesetzt wurde es vom Klimaschutzmanagement des Gemeindeverbands Mittleres Schussental gemeinsam mit dem Institut für Fortbildung und Projektmanagement, der Akademie für Natur- und Umweltschutz Baden-Württemberg, der Stadt Ravensburg, der Stadt Weingarten, der Gemeinde Baienfurt sowie der Kreisverwaltung Ravensburg.
Das Projekt zeigt, wie sich Klimaanpassung erfolgreich in der beruflichen Ausbildung verankern lässt. Die positive Resonanz der Beteiligten macht deutlich, dass junge Menschen ihre Zukunft aktiv mitgestalten möchten und über die Ideen sowie die Motivation verfügen, Veränderungen anzustoßen.
(Quelle: Stadt Weingarten)