Auswahlverfahren

Nachwuchsmangel bei der Polizei: Ausbildungsplätze unbesetzt

Der Bayerischen Polizei fehlt der Nachwuchs: Seit Anfang vergangenen Jahres konnten rund 100 Ausbildungsplätze auf der 2. Qualifikationsebene, dem ehemaligen «mittleren Dienst», nicht besetzt werden, wie das Innenministerium auf Anfrage der Deutschen Presse-Agentur mitteilte.

Wirtschaftsjunioren Bodensee-Oberschwaben e. V. Assessment Center Training an der Hugo-Eckener-Schule in Friedrichshafen

Friedrichshafen – Auswahlverfahren für Bewerber in Ausbildungsbetrieben werden stetig härter. Immer häufiger umfasst der Bewerbungsprozess für Ausbildungsplätze oder duale Studienplätze in Unternehmen bereits ein Assessment Center.