Insgesamt 33 junge Menschen beginnen in diesem Jahr ihren beruflichen Weg bei der Stadt Bad Waldsee und ihren städtischen Einrichtungen. Sechs von ihnen starten ein Studium.
Das Spektrum der Tätigkeitsfelder reicht von Verwaltung und IT über den Bäderbetrieb bis hin zu Kinderbetreuung, Pflege und Gesundheitswesen. Unter den neuen Nachwuchskräften sind 14 Auszubildende, sechs Studierende, drei Berufspraktikantinnen und -praktikanten in den Kindergärten sowie zehn junge Menschen im Freiwilligendienst.
„Herzlich willkommen! Sie haben sich einen hervorragenden Arbeitgeber ausgesucht, und wir freuen uns über Sie“, sagte Oberbürgermeister Matthias Henne zur Begrüßung. „Für Sie hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen. Die Große Kreisstadt bietet ein breites Portfolio an Ausbildungsberufen und Einsatzmöglichkeiten – in der Stadtverwaltung, den Städtischen Rehakliniken, dem Spital zum Heiligen Geist und unseren städtischen Kindereinrichtungen. Nutzen Sie die Chance, bei uns zu lernen und sich weiterzuentwickeln, und zeigen Sie, was Sie können.“
Von Verwaltung über IT bis Gesundheit
In der Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen wird unter anderem in den Berufen Verwaltungsfachangestellte, Fachinformatiker für Systemintegration und Fachangestellte für Bäderbetriebe ausgebildet. Auch der Einstieg in das Studium Public Management ist wieder vertreten.
In den städtischen Kindertageseinrichtungen starten Berufspraktikantinnen und -praktikanten, Auszubildende im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PIA) sowie Nachwuchskräfte in der sozialpädagogischen Assistenz. Im Gesundheitsbereich beginnen Ausbildungen zur Pflegefachkraft und zur Kauffrau beziehungsweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen.
Hinzu kommen zehn Freiwillige, die sich in diesem Jahr im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ), Freiwilligen Ökologischen Jahres (FÖJ) oder Bundesfreiwilligendienstes (BFD) engagieren und dabei praktische Erfahrungen sammeln.
Damit reichen die Einsatzmöglichkeiten vom Rathaus über IT und Freibad bis hin zu Kindergärten, Pflege, Rehakliniken und weiteren Bereichen des Gesundheitswesens.
„Wir beschäftigen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind nun ein Teil davon“, so Matthias Henne. Die Stadt verstehe sich als serviceorientierter Dienstleistungsbetrieb. „Dabei legen wir großen Wert auf einen wertschätzenden und freundlichen Umgang – untereinander genauso wie mit unseren Bürgerinnen und Bürgern.“
Begleitung während der Ausbildungszeit
Ausbildungsleiterin Cindy Walter begleitet die Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildungszeit und steht ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite. Neben der Vermittlung von Fachwissen sollen die jungen Menschen Raum für persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und praktische Erfahrungen erhalten.
„Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und nutzen Sie die vielen Möglichkeiten, die Ihnen bei uns offenstehen“, gab Oberbürgermeister Matthias Henne den neuen Nachwuchskräften mit auf den Weg.
(Quelle: Stadt Bad Waldsee)