Die Tuttlinger Verkehrswegebau-Unternehmensgruppe J.Friedrich STORZ will die finanziellen Folgen der aktuellen Inflation sowie der dramatisch gestiegenen Energiepreise auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mildern helfen.
Ab dem 01.04.2023 sollen deshalb die in der Baubranche geltenden tariflichen Lohn- und Gehaltserhöhungen als Teil eines umfangreichen freiwilligen Leistungspakets von 2 % auf 4 % verdoppelt werden. Dies kündigte die Geschäftsleitung auf der Weihnachtsfeier des Unternehmens in der Homburghalle in Neuhausen ob Eck unter dem Applaus vieler hundert Firmenangehöriger an.
„Wir wissen, wo Sie der Schuh drückt, und wir lassen Sie finanziell nicht im Regen stehen!“ Mit diesen Worten begründete der geschäftsführende Gesellschafter Georg Graf Kesselstatt die von der Unternehmensführung beschlossenen finanziellen Erleichterungen.
Als Familienunternehmen liege STORZ die finanzielle Sicherheit und das wirtschaftliche Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz besonders am Herzen. Neben der Verdoppelung der im Bautarif geltenden Lohn- und Gehaltserhöhungen stocke man auf freiwilliger Basis auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen anderen Bereichen auf: Baustoffe plus 2%, Schöppler plus 2%, LKW-Fahrer bei CONVIA Logistik plus 4% ab April 2023.
Diese Erhöhungen würden mit den neuen Tarifen 2024 verrechnet. Die weiteren tariflichen Leistungen würden selbstverständlich bezahlt: das volle Weihnachtsgeld, die Sonderzahlung von 450 € im Mai 2023 sowie die Wegstreckenentschädigung von mindestens 6 € pro Tag ab 1.1.2023, so Kesselstatt. Das STORZ-Anti-Inflationspaket umfasse ferner die Anhebung der Erstattung für Fahrten auf die Baustelle von 0,20 € auf 0,30 € pro Kilometer. Bei Übernachtungen von Mitarbeitern erhöhe man den Verpflegungszuschuss von 24 € auf künftig 28 €.
Trotz der durch den Krieg in der Ukraine hierzulande ausgelösten wirtschaftlichen Schockwellen zog der STORZ-Firmenchef eine positive Bilanz des Geschäftsjahres 2022. Kesselstatt: „Uns machen Lieferengpässe und Preissteigerungen sehr zu schaffen. Für letztere gibt es vielfach keinen Ausgleich. Dies wirkt sich natürlich auf das Ergebnis aus. Wir blicken trotzdem auf ein weitgehend erfolgreiches Jahr zurück. Wir haben in dieser schwierigen Situation alles richtig gemacht.“
Den Storzianerinnen und Storzianern zollte Graf Kesselstatt großes Lob: „Das Wichtigste in der Unternehmensgruppe sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ein gutes Team. Wir haben bei STORZ viele gut ausgebildete und hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen. Dies macht uns zum erfolgreichsten Straßenbauunternehmen in der Region. Wir sind sehr wettbewerbsfähig und können deshalb auch in schlechten Zeiten bestehen.“
Er dankte der Belegschaft für deren Engagement im bald vergangenen Jahr: „Ihre Leistung war hervorragend. Sie übertraf unsere Planung und unsere Erwartungen. Herzlichen Dank dafür. Unser Anti-Inflationspaket zeigt deshalb: Wir halten zusammen! Sie können sich auf uns verlassen. Gemeinsam werden wir die Krisen meistern.“
(Pressemitteilung: STORZ)