An den deutschen Standorten von Boehringer Ingelheim starten im September 250 Nachwuchskräfte in die Arbeitswelt. Weitere zehn junge Menschen beginnen eine Einstiegsqualifizierung, die sie an eine Ausbildung heranführt, oder ein Praktikum zur Erlangung der Fachoberschulreife.
Für ihren ersten Karriereschritt konnten die neuen Auszubildenden unter 24 Ausbildungsberufen und 14 dualen Studienabschlüssen wählen. Als forschendes und produzierendes Pharmaunternehmen bietet Boehringer Ingelheim zahlreiche Perspektiven für den Berufseinstieg.
Neben naturwissenschaftlichen Tätigkeiten und Produktionsberufen umfasst das Angebot technische, kaufmännische und Gastroberufe sowie verschiedene duale Studiengänge, darunter mehrere IT-Spezialisierungen. So nehmen in diesem Jahr am Standort Ingelheim erstmalig acht zukünftige Fachinformatiker ihr Studium auf. Neuhinzukommen werden im Jahr 2025 die beiden Berufsbilder Mediengestaltung und Veranstaltungstechnik, für die bereits jetzt die Bewerbungsphase läuft.
„Unser Ausbildungsspektrum ist über die Jahre kontinuierlich gewachsen, auch durch neue Möglichkeiten im IT-Bereich“, so Ralf Schnall, Ausbildungsleiter bei Boehringer Ingelheim. Seit vergangenem Jahr bietet das Unternehmen zum Beispiel den Studiengang „Data Science und Künstliche Intelligenz“ an. „Mit einem breiten, vielfältigen und zeitgemäßen Angebot möchten wir die Fachkräfte von morgen ausbilden und gemeinsam mit ihnen die Zukunft des Standorts Deutschlands gestalten.“ Verteilt auf drei Ausbildungsjahrgänge bildet Boehringer deutschlandweit insgesamt rund 650 Auszubildende aus.
Verteilung nach Standorten
Am Stammsitz des Unternehmens in Ingelheim starten 152 junge Talente ins Berufsleben. In Biberach, dem weltweit größten Forschungs- und Entwicklungszentrum und Biopharma-Standort von Boehringer Ingelheim, beginnen 102 junge Menschen ihre Ausbildung. Bei Boehringer Ingelheim microParts GmbH in Dortmund sind es sechs Auszubildende.
(Pressemitteilung: Boehringer Ingelheim)