Ulm – Die Handwerksbetriebe zwischen Ostalb und Bodensee wollen weiter ihren Beitrag für die Ausbildung junger Menschen leisten. Während andere Branchen – laut Mitteilung der Handwerkskammer Ulm – krisenbedingt ihr Ausbildungsengagement in Teilen zurückfahren, stellen immer mehr Handwerksbetriebe Ausbildungsplätze zur Verfügung.
„Das Zurückfahren der anderen ist unsere Chance. Wenn andere Bereiche ihr Ausbildungsengagement zurückfahren, so liegt darin eine große Chance für die Betriebe, die suchen, den richtigen oder den noch besseren Azubi zu finden“, betont Dr. Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Ulm.
Derzeit seien im Gebiet der Handwerkskammer Ulm von der Ostalb bis zum Bodensee noch 530 Ausbildungsplätze offen. Das Handwerk in der Region will – so die HWK weiter – seine Chance auf geeignete Bewerberinnen und Bewerber nutzen und die freien Lehrstellen von der Ostalb bis zum Bodensee besetzen. Denn der Bedarf an Fachkräften sei hoch.
Gleichzeitig hätten Handwerksbetriebe in den zurückliegenden Monaten gezeigt, dass sie krisensichere Arbeitsplätze bieten können. Die meisten Gewerke konnten während der Corona-Pandemie weitgehend durcharbeiten. Mehlich dazu: „Im Handwerk gibt es keine Krise mehr. Wir brauchen gute Fachkräfte für unser wachsendes Geschäft.“ Die Angebote für Jugendliche werden dabei immer besser.
In diesem Jahr habe sich die Zahl der Betriebe, die erstmalig einen Ausbildungsplatz anbieten, deutlich erhöht. Stand Ende Mai 2021 gibt es im gesamten Kammergebiet von der Ostalb bis zum Bodensee insgesamt 90 neue Ausbildungsbetriebe. Zum Vergleich: Im Mai 2020 sind es 58 erstausbildende Betriebe gewesen. Auch in den Jahren davor lag die Zahl zu diesem Zeitpunkt durchschnittlich auf dem Niveau von 2020.
Diese Betriebe verteilen sich auf nahezu alle Gewerke. Die deutliche Zunahme bei den erstausbildenden Betrieben spiegelt die positiven Aussichten für junge Menschen im regionalen Handwerk wider. „Wir können in jeder unserer Landkreise noch nahezu jeden Beruf anbieten. Gerade Abiturienten und Gymnasiasten wissen in diesen Tagen überhaupt nicht, was sie tun sollen. Bei uns gibt es einen sinnvollen Start in die eigene Berufsbiografie“, erklärt Mehlich.
Jede Ausbildungsstelle biete Jugendlichen die Chance auf persönliche Entwicklung und den Einstieg in einen erfolgreichen Berufsweg. Die regionalen Handwerksbetriebe investieren in die zukünftigen Fachkräfte. Denn es seien die qualifizierten Fachkräfte, die die kommenden Kundenaufträge abarbeiten. Herausforderung bleibe die Berufsorientierung der Jugendlichen.
Angesichts geschlossener Schulen, fehlender Ausbildungsmessen und eingeschränkter Praktikumsmöglichkeiten, fällt dem Handwerk der Kontakt zu den Jugendlichen schwer. Das laufende Ausbildungsjahr gestalte sich deshalb deutlich schwieriger als das letzte Krisenjahr. Dadurch könne ein großer Schaden entstehen – nicht nur für Betriebe, die keinen Azubi finden, sondern vielmehr auch für die Jugendlichen, die durch Corona und den damit einhergehenden Einschränkungen den Einstieg in ihr Berufsleben zu verpassen drohen.
Um den potenziellen Nachwuchs, die Handwerksbetriebe, aber auch Eltern, Lehrerinnen und Lehrer noch besser zu unterstützen, habe die Handwerkskammer Ulm – als Teil des baden-württembergischen Handwerkstags – die Webseminar- und Veranstaltungsreihe „Stunde des Handwerks“ gestartet. Offene Fragen rund um eine handwerkliche Ausbildung könnten auf diesem Weg einfach geklärt werden.
Weitere Informationen und der Link zu den„Stunde des Handwerks“-Veranstaltungen sind unter https://handwerks-power.de/stunde-des-handwerks/ hinterlegt.
Verteilung der freien Lehrstellen auf die Landkreise im Kammergebiet:
Ostalbkreis: 93
Landkreis Heidenheim: 17
Stadtkreis Ulm: 50
Alb-Donau-Kreis: 68
Landkreis Biberach: 80
Landkreis Ravensburg: 178
Bodenseekreis: 44